ホーム >> 未経験歓迎の不動産営業
「ただ、正社員の経験はなし。営業もやったことがない。資格も、特別なスキルもない。」
「今から挑戦したって、どうせ無理だろう･･･」
そんなふうに思って、なかなか動けずにいた。
でも、本当はわかっている。
「このままじゃ変わらない」ということも。
そう聞かれることがよくあります。
たしかに、不動産は人生で一番大きな買い物。
だからこそ知識が必要だし、覚えることも多い。
でも安心してください。
最初からすべてできる必要はありません。
■ 不動産の基礎知識
■ 接客の仕方
■ 資金計画の説明方法
■ 提案の組み立て方
こうした営業の「基本の型」を、座学とロープレ、そして先輩との同行を通じて、ひとつずつ身につけられる環境があります。
「未経験で本当に大丈夫？」
そう思う方ほど、ぜひ一度話を聞きにきてほしいと思っています。
これも、よくいただく質問のひとつです。
たとえば、うちの先輩のひとり。
前職は飲食店のホールスタッフ。
不動産どころか、営業もまったくの未経験での入社でした。
最初は「お客様と何を話せばいいかわからない」と悩んでいましたが、先輩と一緒に接客の場に立ちながら、少しずつ言葉を覚え、提案のコツをつかんでいきました。
半年後には、しっかりとお客様から信頼を得て、今では「○○さんに任せたい」と指名をいただくまでに成長しています。
特別な才能がなくても、経験ゼロでも、やれるんです。必要なのは、焦らず学ぶことと、諦めずに積み重ねることだけ。
当社の営業は 「反響営業」 がメインです。
テレアポや飛び込みといった体育会系営業は一切ありません。
お客様から「この物件が気になっている」とご相談いただいたところから、
一緒に条件を整理し、最適な提案をしていく仕事です。
そのため、未経験の方でも活躍しやすい環境が整っています。
当社は 【SUUMO千葉県掲載数No.1】 を誇ります。
営業一人あたり20件以上のお問い合わせをいただいており、
多くのお客様と出会えるチャンスがあります。
こうした環境だからこそ、大きな成長機会を得ることが可能です。
「お客様に寄り添いながら成果を出す」――
そのやりがいを、ぜひ体感してください。
不動産の基礎知識から接客・提案スキルまで、先輩や外部講師がマンツーマンでサポートします。
・ 不動産とは？
・ お客様との接し方は？
・ 資金計画ってどう説明するの？
・ 提案の流れは？
わからないことはすぐ聞ける。そんな雰囲気を、私たちは大事にしています。
最初からうまくできる人なんていません。
うまくいかないことは、誰にでもあります。
でも、そこで立ち止まらず、もう一度チャレンジできるかどうか。そこが、成長できるかどうかの分かれ道です。
「失敗は成長のためのステップ」
という考え方が当社には根付いています。
失敗を責めるのではなく、「どうしたら次はうまくいくか？」を一緒に考える。そんな職場でありたいと思っています。
「努力しても上司に好かれないと評価されない」
そんな環境ではありません。
社歴や年齢に関係なく、行動と成果に応じて公平に評価される仕組みです。
頑張った分だけチャンスがあり、やった分だけ成果につながる。
それが、私たちの会社です。
はじめまして。ｍｋホーム株式会社 代表の川窪です。
このページをご覧いただいているということは、
「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」と考えている方なのかもしれません。
私自身も、かつてそうでした。
なぜ私がこの考えに行きついたのか。
なぜ起業に踏み切ったのか。
それは、私自身が”できない自分”からのスタートだったからです。
私はもともと、営業が得意なタイプではありませんでした。
お客様と話すのも怖く、何をどう話していいのかわからない。
最初に入った不動産会社では、十分な教育もなく、上司に叱られてばかり。まわりの先輩たちも忙しくて、相談できる相手はいませんでした。
不動産業界には、いまだに古い慣習が残っています。
「売れないのは努力が足りない」
「見て覚えろ」
──そんな時代錯誤の空気が今でもあります。
それでも私は辞めませんでした。
「昨日の自分には負けない」
――ただその気持ちだけで、小さな目標を一つずつクリアしていきました。
やがて結果が出せるようになりましたが、心のどこかにはずっとモヤモヤが残っていました。
新人がつぶれていく会社。
努力しても正当に評価されない環境。
間違ったやり方を押し付けられて成長できない仲間たち。
「こんな環境では、本当にいい仕事なんてできない。だったら、自分で変えるしかない」
そうして私は、小さな目標を地道にクリアしながら経験を積み重ね、10数年かけてこの会社を立ち上げました。
私自身、「もし最初からちゃんとした環境で学べていたら、もっと早く成長できていただろう」と痛感しています。
だからこそ、「本気で頑張りたい人が、早く、正しく成長できる場所」を作ろうと決めました。
当時の私が当社に入社したとしたら、未経験から5年かけて得た成長を、1年で実現できると断言できます。
必要なのは「才能」ではありません。
「踏み出す勇気」と「続ける覚悟」だけです。
挑戦する人が安心して失敗できる環境。努力がちゃんと報われる仕組み。わからないことを遠慮なく聞ける仲間。そして、
「意欲がある方には、確かな成長の場を。」
「意欲と能力がある方には、接客の機会を。」
「やり抜いた方には、確実な成功と報酬を。」
私たちは、これらを他のどの会社よりも多く提供できる自信があります。
それが、私たちの職場です。
代表取締役 川窪 光徳
AIやテクノロジーが進化し、業務の多くが自動化される時代です。
それでも、不動産売買のように大切な財産を扱う仕事では、
お客様との信頼関係が何よりも重要。
ここはAIには決して代替できません。
時代が変わっても通用する“真の営業力”を身につけたい。
社会に価値を提供し続けられる自分になりたい
そんな意欲のある方が、真に力を伸ばせる環境を私たちは整えました。
名前：齋藤 匠
役職：営業（入社1年目）
前職：理学療法士
入社理由：「評価が明確な仕事への挑戦」
営業経験など全くない職種だったので、入社直後は「本当に自分に営業ができるのか」と正直不安でいっぱいでした。
でも、先輩がロープレや同行でつまずきポイントを丁寧にフィードバックしてくれたおかげで、4か月目には来店対応を1人でこなせるように。
さらに、5か月目に念願の初契約を達成しました。
そこからは提案の流れがつかめてきて、初契約の月以降は平均2件／月のご成約を継続中。「毎月の成果を給与や評価に直結させたい」という入社動機が叶い始めました！」
今後は更に多くのお客様に幸せを提供し、給与や評価を更に充実させて行こうと思います！
名前：市川 透
役職：営業（入社2年目）
前職：賃貸営業
入社理由：「より大きな裁量と報酬を求めて売買へ」
賃貸営業から売買営業へ転職。当初は覚えることの多さや契約までの長いリードタイムに戸惑い、毎日が試行錯誤の連続でした。
それでも入社3か月目に自力で初契約を取れたことで流れが変わり、半年を過ぎた頃から売上と契約件数が安定。
期末の追い上げでは年間売上目標の120％を達成し、歩合もしっかり反映されました。
今は「努力すれば必ず結果を出せる」と実感し、トップセーラーを目指して挑戦を続けています。
名前：髙橋 弘陽
役職：営業（入社3年目）
前職：ルート営業
入社理由：「自分の力で何かを成し遂げたい」
前職は、紙製品のルート営業。
決まったお客様とのやり取りが中心で、大きな変化や成果を感じにくい日々に物足りなさを感じていました。
「もっと評価されたい」「自分の力で何かを成し遂げたい」
――そんな想いで転職を決意。
初契約まで約3か月かかりましたが、商談の準備・対応・振り返りを丁寧に繰り返すことで少しずつ結果に繋がっていきました。
特別な才能があるわけではありません。
でも、「お客様の話をよく聞く」「提案を丁寧に準備する」「報連相を徹底する」――そんな”当たり前”を手を抜かずにやってきたことで、今では社内でもトップセールスに。
「報酬も役割も、自分で掴める環境」――この会社なら、本気になれると思います。
名前：下之薗 裕太
役職：営業所長（入社6年目）
前職：介護職
入社理由：「成果で報われる環境へ」
前職は介護職。やりがいはあったものの、どれだけ頑張っても収入はほぼ変わらず、「自分の努力で報酬も未来もつかみ取りたい」という想いが強くなり、転職を決意しました。
営業経験が少ない所からのスタートでしたが、「お客様にとって最良の選択肢は何か？」をとことん考え抜く姿勢を大事にしてきました。
その積み重ねで成果を伸ばし、トップセールスを経験。やがて課長を経て、現在は営業所長としてチームを率いる立場に。
部下にもよく伝えていますが、「特別な才能より、”誰かのために本気で考える力”の方がずっと大事」だと思っています。
介護職時代と変わらず“人に寄り添う姿勢”を大切にしながら、自分自身の人生も着実にステップアップできる。そんな環境を、ぜひ一緒に体感してほしいです。
入社半年のAさん（23歳・未経験）が、ある一日にどんな仕事をしているのかをご紹介します。
| 08:50 | 出社／反響が来ているか確認／今日のタスクを改めて確認 |
| 09:00 | 反響をいただいたお客様への対応／お客様からのメールの確認・返信 |
| 10:00 | 物件資料の作成／銀行へ住宅ローンについて相談 |
| 11:30 | 連絡のついていないお客様へのアプローチ |
| 13:00 | 昼食 |
| 14:00 | 上席と週末ご案内するお客様の打合せ |
| 15:00 | 案内物件の下見 |
| 17:00 | 銀行へ事前審査の状況確認／メール返信／週末案内をとるため、お客様へ電話 |
| 18:30 | 本日のタスクに漏れがないか確認／翌日の準備とスケジュール確認 |
| 19:00 | 退社 |
実際には、先輩や上司が、常にフォローしてくれるので安心です。
・誰よりも努力できる方
・時間を守り、自分を律することができる方
・成長し続ける意欲を持ち、他責思考ではない方
・未経験でも本気で学び、行動しようとする方
・すぐに投げ出さず、最後まで取り組める方
・「できない」を「できる」に変えていきたい方
・目の前の人と、ちゃんと向き合える方
「未経験から挑戦できる営業の仕事がしたい」「成長できる環境で、自分を変えたい」―そんな方に向けた募集です。
勤務地：千葉県船橋市本中山2丁目19番4号 第二更月ビル1F（転勤なし）
職種：不動産営業（売買仲介）／反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。
仕事内容：お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、物件提案から内見、契約、住宅ローンのサポートまで一貫して担当していただきます。
勤務時間：9:00～19:00（休憩2時間）／月平均残業30時間程度
休日休暇：週休2日制（水曜＋他1日）／年間休日115日(※昨年度実績)
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）
給与：月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（年収例：300～700万円※1,000万円以上の社員も複数在籍）
待遇・福利厚生：社保完備、通勤手当支給、研修制度、資格取得支援あり
応募資格：営業経験は問いません（業界不問）／要普通自動車免許
教育体制：入社後は座学やロープレ、マニュアルを用いて基礎からしっかり学べる環境があります。未経験の方も安心してスタートできます。
「変わりたい」想いを、まずは形に。
実績も経験も関係なし。必要なのは、たった一つ。――「今を変えたい」という決意だけです。
あなたの足跡を、真剣に受け止めます。
送付していただいた内容をもとに選考し、結果はメールまたは電話でご連絡します。
形式より「本音」。あなたを知る時間です。
これまでのこと、これからのこと、そして「なぜ挑戦しようと思ったのか」。
正解はありません。あなたの本当の言葉を、ゆっくり聞かせてください。
未来へのドアが、いま開きます。
面談後は、結果を早めにご連絡します。次のステップへの準備をご一緒にすすめましょう。
ここがスタート。変わるのは「これから」です。
不動産の知識も、営業スキルも、入社後にすべて身に付ければOK。あなたの「やる」と決めた覚悟に、私たちは全力で応えます。
いま一歩踏み出すかどうかで、あなたの未来は大きく変わります。
不動産業界で”本当の成功”を目指すなら、ぜひ当社の環境を活用してみてください。
充実した教育サポート
圧倒的な挑戦の場
公平な評価制度
これらをフルに活かして、あなたの可能性を最大限に伸ばしてみませんか？
「少しでも興味を持った」という方は、ぜひ下記の応募フォームからご連絡ください。
「前進する行動力」「折れない心」「自分を信じられるだけの努力を続ける力」
それさえあれば、未経験でも全く問題ありません。
あなたが“真の営業力”を身につける第一歩を、私たちは全力でサポートします。
「応募するほどでもないけど、ちょっと話を聞いてみたい」
そんな方も、ぜひお気軽にご連絡ください。
下記のフォームにご記入のうえ、ご応募ください。
| 会社名 | ｍｋホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0035 千葉県船橋市本中山2丁目19番4号 第二更月ビル1F |
| 電話番号 | 047-321-6325 |
| 設立 | 2017年11月27日 |
| 代表者 | 代表取締役 川窪 光徳 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | 不動産売買仲介／不動産コンサルティング／住宅ローン相談 等 |
| 免許番号 | 宅地建物取引業 千葉県知事（2）第17288号 |
| 所属団体 | （一社）千葉県宅地建物取引業協会 （公社）全国宅地建物取引業保証協会 （公社）首都圏不動産公正取引協議会 |
| URL | https://www.mk-home.co.jp |
